Mersin'in Erdemli İlçe Belediye Başkanı Musa Mutlu, sözleşmeli ve geçici işçi kadrosunda çalışan 146 personele hükümet tarafından kadrolarının verilmesinin hem kendilerini hem de yıllardır bekleyiş içinde olan işçileri ve ailelerini sevindirdiğini söyledi.
Kadro alan işçiler, Belediye Başkanı Musa Mutlu ve belediye çalışanlarına teşekkür yemeği verdi. Yemekte konuşan Başkan Mutlu, belediyenin büyük bir aile olduğunu belirterek, "Yapılan işlerden dolayı sizlere alçak ve yüksek seslerle hitap ettiğimiz dönemlerde olmuştur. Hepsinin ortak bir nedeni var. Yaptığımız işi çok iyi yapmak ve bizden sonra çocuklarımıza çok güzel bir Erdemli bırakmak. Erdemli'yi sadece Türkiye'nin değil, Akdeniz'e kıyısı olan ülkelerin, hatta dünyanın en güzel ilçesi yapmak hedefindeyiz" dedi.
Hz. Mevlana'nın "Kötülükleri görmede gece gibi ol, güzellikleri görmede gündüz gibi ol. Ya olduğun gibi ol ya da göründüğü gibi ol" sözünü hatırlatan Mutlu, "Arkadaşlar insan hatayı nerede yapar, hareket halinde, konuşurken ve bir iş yaparken yapar. Oturan, iş yapmayan insan hata yapmaz. Bizler hatamızı kabul ediyoruz, ama kabul etmediğimiz bir tek şey var. Yanlışı kabul etmiyoruz. Yanlış bilinçli yapılır ve ısrarla yapılır. Ya da hatada ısrar ediliyorsa o yanlışa dönüşür. Kasıt olmadığı sürece hata insanlar için. Biz hiç kimseye yüz çevirmiyoruz. Belediye koridorunu görmektesiniz, şimdiye kadar insanları çevirmedik, bundan sonra da çevirmeyeceğiz. Oraya gelen insanlar bizim insanımız, belediyeye gelen herkese yardımcı olacağız" diye konuştu.
Yemekte, kadro alan personel adına Mahmut Cırık, Başkan Musa Mutlu'ya teşekkür plaketi verirken, belediye meclis üyelerine de birer teşekkür çiçeği takdim etti.
Kadro alan personel, yerel sanatçı Bedii Şaraplı'nın söylediği hareketli şarkılar eşliğinde gece geç saatlere kadar eğlendi. Personel günün anısına toplu hatıra fotoğrafı çektirdi.
(Oİ-MT-MT-Y)
03.12.2007 15:04 TSİ
Son Dakika › Yerel › Erdemli Belediyesi'nde 146 İşçi Kadro Sevinci Yaşadı - Son Dakika
Masaüstü bildirimlerimize izin vererek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Sizin düşünceleriniz neler ?