Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi'nde kadınlara regl izni - Son Dakika
Yaşam

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi'nde kadınlara regl izni

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi\'nde kadınlara regl izni

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ve Tüm Bel-Sen arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye göre, kadınlar 8 Mart Kadınlar Günü ve 28 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde izinli sayılacak. Ayda bir gün ise regl izni kullanabilecek.

05.06.2024 15:28

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmede pek çok sosyal ve mali hak güvence altına alınırken, kadınlara ayda 1 gün regl izni hakkı tanındı. Çok eşli evlilik yapan personellerin ise sözleşmeden faydalanamayacağı belirtildi.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında, çalışanların sosyal ve mali haklar konusunda 1 Haziran 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerliliği olacak şekilde toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmenin imza törenine Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Emrullah Gördük, Genel Sekreter Yardımcısı Reşat Bakan, Büyükşehir Belediyesi Eş Başkan Vekili Ayhan Karatekin, Tüm Bel-Sen yetkilisi ve Genel Merkez Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Genel Merkez Genel Hukuk ve Sözleşme Sekreteri Zeynep Sarıkaya Altun, Hukuk ve Toplu İş Sözleşmesi Sekreteri Çağla Sanay ve Tüm Bel-Sen Diyarbakır Şubesi Eş Başkanı Mehmet Candar katıldı.

AYDA 1 GÜN REGL İZNİ

Sözleşmede çalışanlara yılda dört defa ikramiye verilmesi güvence altına alındı, sosyal denge tazminatı da her ayın 15'inde verilmek üzere yenilendi. Kadın çalışanlar için, 8 Mart Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'nde; engelli çalışanlar için de 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası'nda 1'er gün idari izinli sayılması kararlaştırıldı. Kadın çalışanların ayda bir gün regl izni kullanacağı kararlaştırılan sözleşmede, çok eşli evlilik yapan personelin sözleşmeden faydalanamayacağı belirtildi.

Sizin düşünceleriniz neler ?

    Yorumlar (19)

  • Hanefi Çukur:
    aslında bu olay kadına herhangi bir hak değil. tam tersi kadının özel hallerini toplum içinde deşifre etmek.edep haya denen bir şey var 59 9 Yanıtla
    ismail:
    bozuk olunca maya ne ar tanır ne haya 39 5
  • Taner Ozkaya:
    PKK dan yatay geçiste varmış 37 16 Yanıtla
  • Selim Kayisi:
    Anayasaya aykırı. Dil, din,ırk cinsiyet belirtmeksizin herkes eşit olmalı 32 6 Yanıtla
    Gökçen Bilge ÖZDEMİR KARAOĞLU:
    Buna pozitif ayrımcılık deniyor 7 3
  • ömer duman:
    bunlar değil miydi reglde bile eşlerini rahat bırakmayanlar güldürmeyin beni 27 10 Yanıtla
  • sait turk:
    şimdi izinli olduğu zaman herkes ne diyecek? yahu o bügün regl oldu izinli!! 20 8 Yanıtla
  • Orhan Akyüz:
    ben bunları çözemedim nasıl bir çeşit bunlar arkadaş 16 8 Yanıtla
  • hasan h. Bey:
    eee ben simdi anlamicam mi yani.yanimdaki bayan arkadas 1 gun ise gelmediginde. 10 1 Yanıtla
  • Gökçen Bilge ÖZDEMİR KARAOĞLU:
    Anlamadığınız bu durumun ayıp ya da utanılacak bir durum olmadığı, her sağlıklı kadinda olması gereken bir durum olduğudur. Keşke hayat şartları kadinlarimizi çalışmak zorunda bırakmasa da evine, çocuğuna, eşine kendini adasa. O zaman böyle izinlere de gerek kalmazdı. Bu kararından dolayı belediyeyi kutluyorum. 2 7 Yanıtla
  • Tüm yorumlar için tıklayınız
    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement