RTÜK'te "Atama" Krizi

-RTÜK'ün 1 Nisan'daki toplantısı bu kez de "atama" krizine sahne oldu. Üst Kurul Uzmanı olan birçok ismin daire başkanlıkları ve müdürlük kadrolarına atanması CHP'li üyelerin tepkisine neden oldu. Toplantıda gündem dışı ele alınan atamalar, 6'ya karşı 3 oyla gerçekleştirildi.

-RTÜK'ün CHP'li üyesi Mehmet Dadak, atamaların keyfi yapıldığını savunarak, "RTÜK Yasası'nda "Üst Kurul Atama Usulleri Yönetmeliği çıkarır. Ona göre atama yapar' der. Oysa "Atama Usulleri Yönetmeliği" bugüne kadar çıkmamıştır. Çıkmadığı için de objektif kriterlere göre değil; subjektif tarafgir kriterlere göre atama yapılmaktadır. Bu atamalar yönetmelik çıkarılmadan yapılan keyfi bir atamadır" dedi.

ANKARA (ANKA) RTÜK'ün 1 Nisan Çarşamba günü gerçekleşen toplantısı bu kez de "atama" krizine sahne oldu. Üst Kurul Uzmanı olan birçok ismin daire başkanlıkları ve müdürlük kadrolarına atanması CHP'li üyelerin tepkisine neden oldu. Toplantıda gündem dışı ele alınan atamalar, 6'ya karşı 3 oyla gerçekleştirildi.

RTÜK'te atama depremi yaşandı. Genel Sekreter Şeref Ataklı imzalı, birçok üst kurul uzmanı ismin daire başkanlıkları ve müdürlük kadrolarına atanmasını öngören yazı Üst Kurul'un 1 Nisan Çarşamba günü gerçekleştirilen toplantısında gündem dışı olarak ele alındı. Atamalar CHP kontenjanından seçilen üç RTÜK üyesinin karşı çıkmasına rağmen yapıldı.

-"BU ATAMALAR KEYFİ"-

RTÜK'ün CHP'li üyesi Mehmet Dadak, ANKA'ya yaptığı açıklamada; atama konusunun toplantıya gündem dışı, alalade getirilmesinin usule uygun olmadığını ifade ederek, atamalara karşı çıkış nedenlerine ilişkin şunları söyledi:

"Birincisi toplantıya konu gündem dışı geldi. Bu şekilde olması usule uygun değildir. İkincisi bu kişiler ehil mi değil mi, görevlerinde başarılı mı değil mi onlara ilişkin herhangi bir bilgi yok. Ekinde CV'leri yok. Sadece çalışma durumları var. Üçüncüsü daha önce yaptırdığımız bir norm kadro şemamız var. Bu "Norm Kadro Şeması"na uygun olup olmadığını bilmiyoruz.

Dördüncüsü ve en önemlisi 3984 Sayılı RTÜK Yasası'nın 15. maddesinin son fıkrasında, "Üst Kurul Atama Usulleri Yönetmeliği çıkarır. Ona göre atama yapar' der. Oysa "Atama Usulleri Yönetmeliği' kanun çıktığından beri bugüne kadar çıkmamıştır. Çıkmadığı için de objektif kriterlere göre değil; subjektif tarafgir kriterlere göre atama yapılmaktadır. Atamalar, "Atama Usulleri Yönetmeliği' çıkarılmadan yapılan keyfi atamalardır. Beşinci ve son olarak, yeni yasa tasarımız hazır. Yasa çıkacak. Yasa çıktıktan sonra bu atamaların yapılacağının daha uygun olacağı düşüncesiyle bu atamalara karşı çıktım."

-TARTIŞMA YARATAN ATAMALAR-

Genel Sekreter Şeref Ataklı imzalı ve tartışma yaratan atamalara göre;

İzleme ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı'nda Üst Kurul Uzmanı olan Emir Miracettin Ulucak ve Osman Ardoğan Daire Başkan Yardımcısı kadrolarına; İzin ve Tahsisler Dairesi Başkanlığı'nda Üst Kurul Uzmanı olarak görev yapan Mehmet Emin Maltaş ile Mühendis olarak görev yapan Nemci Kapıcı Daire Başkan Yardımcısı kadrolarına; Teknik Hizmetler Dairesi Başkanlığı'nda sistem çözümleyici olarak görev yapan Murat Bahçeci ile Üst Kurul Uzmanları Mahmut Kalkan ve Muammer Kaya Daire Başkan Yardımcısı kadrolarına; İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı'nda Üst Kurul Uzmanı olarak görev yapan Şevki Hakan Durak Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna; Sayman olarak görev yapan Veysel Şengül ile Üst Kurul Uzmanı Mustafa Sıtkı Ayhan Müdür kadrolarına; bu suretle boşalacak olan Saymanlık kadrosuna ise Memur Adem Çobaner'in atanmasına karar verildi.

Öte yandan, Başkanlık makamında görevli Üst Kurul Müşaviri Yaşar Ugürol'un Eğitim Dairesi Başkanlığı'na Daire Başkan Yardımcısı kadrosuna; Eğitim Dairesi Başkanlığı'nda görev yapan memur Dr. Mehmet Çakırtaş'ın ise müdür kadrosuna; Kamuoyu, Yayın Araştırmaları ve Ölçme Dairesi Başkanlığı'nda Şef olarak görev yapan Didem Nacak Müdür kadrosuna, Personel Dairesi Başkanlığında Üst Kurul Uzmanı olarak görev yapan Fendiye İnci Özkan ile Alaettin Kutlu'nun da yine müdür kadrosuna atanmasına 1 Nisan'da yapılan Üst Kurul toplantısında karar verildi.(ANKA)

(DNZ/BÜN)