Lise Öğrencileri, Geleceğin İş Dünyasını İk Yöneticilerinden Dinledi

Beşiktaş Uğur Lisesi öğrencileri, mesleklerin ve sektörlerin beklentilerini, işe alım süreçlerini ve çalışanların sahip olması gereken özellikleri ve geleceğin iş dünyasını İK yöneticilerinden dinledi.

Beşiktaş Uğur Lisesi tarafından, Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) ev sahipliğinde ve BAU CO-OP (Cooperative Education) iş birliği ile ikincisi düzenlenen WAKE UP panellerinde konuşmacılar İK süreçleri ile ilgili ipuçlarını, beklentilerini ve tavsiyelerini liseli öğrencilerle paylaştı. WAKEUP'18'de iş dünyasının önde gelen İK yöneticileri ile Beşiktaş Uğur Lisesi ve Uğur Okullarının çeşitli kampüslerinden öğrencilerin yanı sıra ilçedeki okullardan gelen misafir öğrenciler de ağırlandı.

AKİŞ GYO İK Direktörü Özlem Özbatır, Unilever Finans, IT, Hukuk ve Food Solutions alanlarından sorumlu İK Müdürü Candan Ereser, Michael Page Danışmanı Gözde Güney; Eğitimci, Yazar ve BAU Rektör Danışmanı Turgay Polat moderatörlüğünde dün gerçekleşen WAKE UP'18'de öğrencilerle bir araya geldi.

"FARK YARATAN BİREYLER OLMAK İSTİYORUZ"

Beşiktaş Uğur Lisesi Öğrenci Konseyi Başkanı Alara Koçhisarlı gerçekleştirdiği açılış konuşmasında; "Biz ulusal ve uluslararası alanda fark yaratan, tercih edilen bireyler olmak istiyoruz. Bu kapsamda sahip olmamız gereken donanımları uzmanlardan öğrenmek üzere buradayız" dedi.

Görüşme yaptıkları adayların eleştirel düşünebilme ve yaratıcılıkları ile ön plana çıktığını belirten Unilever İK Müdürü Candan Ereser; "Adayların akademik donanımlarının yanı sıra liderlik yaptıkları platformlar, eleştirilen düşünebilme yetkinliklerini ortaya koyabilecek örnekleri bizlerle paylaşmaları, hayatındaki değişimleri yönetim biçimleri gibi detaylara çok önem veriyoruz. Bizim için fark yaratabilecek, farklı düşüncelere ihtiyacımız oluyor. Tabii en önemli konulardan biri de dönüşen, dijitalleşen dünyada yabancı dil bilmenin zorunluluğu" diye konuştu.

"ADAYLARIN SAHİCİLİĞİNE ODAKLANIYORUM"

Öğrencilere tavsiyelerde bulunan AKİŞ GYO İK Direktörü Özlem Özbatır, yetkinlik bazlı mülakat haricinde adayların sahiciliğine odaklandığını söyledi. Özbatır, "Öğrenciler kendine ait bir yeteneğinden bahsederken, gündelik hayatının içinden somut örnekler vermesini istiyorum. Örneğin tatile giderken valiz toplama biçimini sorarak, en son kimi ikna ettiği ve nasıl yaptığını sorarak somut veriler elde ediyorum" dedi.

Ebeveynler olarak bazen çocukların iyiliği için yapıldığı sanılan eylemlerin, onların yetenekleri keşfetmelerinin önüne geçtiğine vurgu yapan Özbatır, "Önce mutlu, sonra işli olacaksınız. Kalbinizde ne yapmak istiyorsanız aileleriniz o yönde ikna etmeye çalışın. Sevmediğiniz işi yapmak zordur, mutlu olursanız başarılı olursunuz" ifadelerini kullandı.

Michael Page'de Danışmanlık görevi sürdüren Gözde Güney ise, adayın deneyimi, ilgi alanı gibi süreçleri dikkat alarak görüşme yaptıklarını, hangi alanda en yüksek verimi sağlayabileceğine dikkat ettiklerini aktardı. Katıldığı projeler, kulüp etkinlikleri, staj deneyimlerini en doğru şekilde aktarmanın önemine değindi. - İstanbul