İspanya'daki Ekonomik Kriz - Son Dakika
Güncel

İspanya'daki Ekonomik Kriz

İspanya\'daki Ekonomik Kriz

İspanya'nın yaşadığı ekonomik krizden dolayı gelirleri düşen ülkenin büyük firmaları, işçi çıkarma yerine işçilerin çalışma saatlerini artırma ve maaşlarını kesme yoluna gitti.

01.02.2013 11:22

İspanya'nın yaşadığı ekonomik krizden dolayı

gelirleri düşen ülkenin büyük firmaları, işçi çıkarma yerine işçilerin çalışma

saatlerini artırma ve maaşlarını kesme yoluna gitti.

El Corte İngles, Carrefour, Eroski, İkea, Alcampo, Leroy Merlin, Apple,

Fnac, C&A, Media Markt, Hipercor, World Duty'nin de aralarında bulunduğu 17 büyük

firmanın bağlı olduğu Anged adlı dernek ile sektöre bağlı iki büyük sendika Fasga

ve Fetico arasında yürütülen toplu sözleşme müzakereleri sonuçlandı.

Toplamda yaklaşık 230 bin işçiyi kapsayan ve 31 Aralık 2016 tarihine kadar

geçerli olacak yeni toplu sözleşmelere göre işçilerin çalışma saatleri

artılırken, maaşları düşürülecek.

Buna göre bu büyük firmalardaki işçilerin yıllık bin 770 saat olan çalışma

saatleri, bin 798'e çıkarılacak, tüm işçilere pazar günü de çalışma zorunluluğu

getirilecek ve bu günler için ekstra maaş uygulaması kaldırılacak. İşçiler yıl

içerisinde en az 9 pazar veya bayram günü çalışmak zorunda olacak.

Ekonomik krizden dolayı firmaların satışlarında yüzde 9'undan fazla düşüş

olması halinde ise işçilerin aylık maaşlarında yüzde 5'e kadar azalma

yapılabilecek.

Öte yandan Anged'in açıkladığı verilere göre üye 17 firmada 2007 yılında

toplam 265 bin 500 işçi çalışırken, toplamda 44 milyar 500 milyon avroluk satış

yapıldığı görüldü. Krizin etkisiyle 2011 yılına gelindiği çalışan sayısı 230 bin

810'a inerken, satışlarda 38 milyar 971 milyon avroya kadar düştü.

Muhabir: Şenhan Bolelli

Yayıncı: Eyüphan Kılıç - MADRID

Kaynak: AA

Son Dakika Güncel İspanya'daki Ekonomik Kriz - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement