İncirlik Hava Üssü'nde 150 çalışan işten çıkarılıyor - Son Dakika
Güncel

İncirlik Hava Üssü'nde 150 çalışan işten çıkarılıyor

İncirlik Hava Üssü'ndeki ABD Hava Kuvvetleri'nin üst bakım işlerinde çalışan 150 kişi işten çıkarılacak. Türk Harb-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Erdal Akalın, "ABD'li asker sayısının azaldığını ve buna bağlı olarak da işlerin düştüğünü gerekçe göstererek 150 kişinin iş akdini sonlandırmak istiyorlar." dedi.

02.09.2019 17:00  Güncelleme: 17:28

Adana'daki İncirlik Hava Üssü'nde konuşlu ABD Hava Kuvvetleri'nin üst bakım işlerinde çalışan 150 kişinin işten çıkarılacağı bildirildi.

Türk Harb-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Erdal Akalın, ABD Hava Kuvvetleri'nin üst bakım işlerini üstlenen şirkette 780 üyelerinin çalıştığını söyledi.

Burada çalışan 150 kişinin işten çıkarılacağının kendilerine yazılı olarak bildirildiğini ifade eden Akalın, "Bu şirket bünyesinde 40 birim var. Hangi biriminin işlerinin düştüğüyle alakalı çalışma yapıp ona göre isimler belirlenecek. Şu anda hangi birimlerden tasarruf yapılacağı belli değil. ABD'li asker sayısının azaldığını ve buna bağlı olarak da işlerin düştüğünü gerekçe göstererek 150 kişinin iş akdini sonlandırmak istiyorlar. İşçiler şu anda çalışıyor. Sürecin 30 Eylül'de tamamlanacağı söylendi." diye konuştu.

İncirlik Hava Üssü'nde 150 çalışan işten çıkarılıyor

"TENKİSATIN ORTADAN KALDIRILMASINI İSTEYECEĞİZ"

Akalın, sendika olarak işveren heyetiyle görüşmeler yapacaklarını kaydederek şunları söyledi:

"Bu görüşmelerde tenkisatın ortadan kaldırılmasını isteyeceğiz. Bizim düşüncemiz, iş yoğunluğundan yana bir sıkıntı yok ama kendilerinin böyle bir düşüncesi var. Biz bu düşüncenin ortadan kalkmasını istiyoruz. Barış ve huzur içinde iş ortamı sağlansın istiyoruz."

İncirlik Hava Üssü\'nde 150 çalışan işten çıkarılıyor
Kaynak: AA

Son Dakika Güncel İncirlik Hava Üssü'nde 150 çalışan işten çıkarılıyor - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement