Eği·ti·m-Bi·r-Sen'den İ·sti·şare Toplantısı

Yalova'da okul idarecileri ve kurum yöneticileri, istişare toplantısında bir araya geldi.

Yalova'da eğitim iş kolunda bin 600'ü aşkın üyesiyle yetkili olan Eğitim-Bir-Sen, Yalova Öğretmen Evi'nde gerçekleştirdiği istişare toplantısında okul idarecileriyle buluştu.

Okul müdürlerinin ve sendika üyelerinin yoğun katılım sağladığı toplantıda konuşan Eğitim-Bir-Sen Yalova Şube Başkanı Uğur Hakan Tan, eğitimde istişarenin önemli olduğunu söyledi.

Müzmin sorunlara köklü çözümlerin getirilmesi gereken bir dönemin eşiğinde olduklarını belirten Tan, şöyle konuştu:

"Milli Eğitim Bakanlığının bu kritik dönemlerde her anlamda sürdürülebilir politikalar benimsemesi, belirleyeceği politikalar öncesinde eğitimin paydaşlarıyla istişare etmesi, eğitimin sorunlarının çözümü için çok önemlidir. Eğitim konusundaki başlıca sorunlardan biri olan öğretmen ihtiyacı, atama bekleyen 300 bin öğretmen adayının varlığı, insan kaynaklarının yerli yerinde kullanılmasını engelleyen alışkanlıklar, uzun vadeli planlama gerektiren önemli hususlardır. Bunun yanında, başta öğretmenler olmak üzere, eğitim çalışanlarının kronikleşmiş sorunlarının çözümünün de en az öğretmen ihtiyacının karşılanması kadar zorunlu olduğu açıktır."

Tan, eğitimde yaşanan sorunları ve çözüm önerilerini ise şöyle sıraladı:

"Kazanma ve kaybetme nedeni açıklanamayan mülakatla öğretmen alımı son bulmalıdır. İstihdamda güçlük çekilen yerlerde teşvik sistemi hayata geçirilmelidir. Tüm öğretmen ihtiyacı kadrolu olarak karşılanmalıdır. Ders kitapları ve yardımcı kaynaklar hazırlanırken özen gösterilmelidir. Okulların bütçe sorunu ivedilikle çözüme kavuşturulmalıdır. Kalıcı bir yönetici görevlendirme sistemi kurulmalıdır. Mağduriyet oluşturan öğretmenlerin yer değişikliği sorununa kalıcı çözüm getirilmelidir. Öğretmenlik mesleği için adil bir kariyer sistemi geliştirilmelidir. Ek ders esaslarındaki adaletsizlik sona erdirilmeli, ders ücretleri artırılmalıdır. Açık öğretim liseleri başarısız öğrenci deposu olmaktan çıkarılmalıdır."