eBay MyHR Manager Turkey & Czech Republic Murat Yüksel, modern İK süreci ihtiyaç ve trendlerini Wise TV'ye anlattı.
Yüksel, "Modern İK'da aslında artık insan kaynakları fonksiyon olarak görevlerini çalışanlarla paylaşıyor. Ne demek istiyorum bugün işe alımda artık çalışan referansıyla işe alımlar yapıyoruz. İşe alım şirketlerini veya online siteleri kullanmaktansa çalışan referansıyla işe alım süreçlerimizi tamamlıyoruz. Aynı şekilde eğitimlerde, iç eğitmen yetiştirerek eğitim süreçlerimizi iç eğitmenlerle kurulan akademilerle artık değerlendiriyoruz. Bunun dışında modern İK'da bence olmazsa olmaz özgürlük çalışanın inisiyatif alabilmesi, fikrini özgürce sunabilmesi yer alıyor. İnsan kaynaklarının modern İK'daki en önemli görevi, üst yönetimin liderlerin çalışanlarına düzenli olarak dokunması, koçluk yaklaşımında bulunması ve özellikle üst yönetimin çalışanların biraz daha kişisel hayatlarına dokunması diyebilirim" dedi.
Son Dakika › Ekonomi › Modern İk Süreci İhtiyaç ve Trendleri Nelerdir? - Son Dakika
Masaüstü bildirimlerimize izin vererek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Sizin düşünceleriniz neler ?