Başarılı Memura Zam, Başarısız Olanın İşine Son - Son Dakika
Ekonomi

Başarılı Memura Zam, Başarısız Olanın İşine Son

Hükümet kamuda 'performans' sistemini yaşama geçiriyor. DPB yönetmelik taslağı hazırladı. Taslağa göre sözleşmeli memur 'başarısız' bulunursa işten atılacak, başarılı olanın ücreti artacak.

03.07.2016 13:29  Güncelleme: 17:37

Hükümet, sendikaların tepkilerine karşın kamuda "performans sistemini" yaşama geçirmek için düğmeye bastı. Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan "Kamu Personelinin Başarılarının Değerlendirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik Taslağı" görüşe açıldı. Taslağa göre, memura 'başarı puanı' verilecek. Memur 'başarılı' bulunursa ücreti artacak. Yurtdışına bile gönderilecek. Ancak başarısız bulunursa görevi ya da görev yeri değiştirilecek. Eğer memur sözleşmeliyse ve "başarısız" bulunursa cezası daha da ağır olacak. Sözleşmesi fesh edilerek işten atılacak.

"Vatandaş memnuniyeti" değerlendirmelerde sadece yüzde 5 etki yapacak. Değerlendirmeler 6 aylık ya da 1 yıllık olarak gerçekleştirilecek. Bu değerlendirmelerde memurlara 100 üzerinden puan verilecek. 0-59 arası D düzeyi, 60-75 arası C düzeyi, 76-89 arası B düzeyi, 90-100 arası da A düzeyi olacak.

AMİRLER İZLEYECEK

Bu değerlendirmeyi memurun amiri, iş arkadaşları, en yakın astları ve hizmetten yararlananlar yapacak. Yeni sistem kapsamında amirler, memurları sürekli izleyecek. Personel hakkında, olay veya davranışlardan yola çıkarak olumlu ya da olumsuz izlenimlerini forma dolduracak. Değerlendirme sonucunda "başarı değerlendirme formu" düzenlenecek. Personel 2 gün içerisinde puana itiraz edebilecek. İtirazı "bir üst amir" değerlendirecek. Üst amir itirazı reddederse sonuç kesinleşecek. İtirazı ciddi bulursa "en yakın amirden" yeniden değerlendirme isteyecek. Bu amirin vereceği karar kesin olacak. İtiraz da edilemeyecek.

TERFİ İÇİN KRİTER

Üç dönem başarı puanı A ve B düzeyinde yer alan personelin bu durumu görevde yükselmelerinde, yer değiştirmede, yurt dışı görevlendirmelerde ve insan kaynakları planlamasının diğer alanlarında dikkate alınacak. Sözleşmeli personelden başarı puanı A, B ve C düzeyinde olanlara 'başarı ücreti' ödenecek. Eğer memurun başarı puanı birbirini takip eden 3 dönemin en az ikisinde en alt seviye olan D düzeyindeyse, görevi ya da görev yeri değiştirilecek. Eğer memur sözleşmeliyse 'temel ücretle' başka bir amirin yanında 6 ay ek süre verilerek çalıştırılacak. Bu süre için yeni sözleşme de yapılacak. Eğer 6 ay sonunda sicil ve başarısı D düzeyindeyse sözleşmeleri fesh edilecek. Yani işten çıkarılacak.

GİZLİLİK HASSASİYETİ

Memurların değerlendirilmesinde, disiplin kurallarına uyup uymadığı, etik davranış ilkelerine uygun hareket edip etmediği dikkate alınacak.

Görevlerini yerine getirirken muhataplarının din, dil, ırk, mezhep, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi görüş veya dış görünüş gibi farklılıklarını dikkate almaksızın; yaş, gelenek, örf veya engelli olma gibi farklılıklarını ise dikkate alarak hareket edip etmediğine" de bakılacak.

Sorumluluğu altında bulunan evrak ve bilgilerin güvenliğini gözetip gözetmediği, gizlilik gerektiren iş ve işlemlerde gerekli hassasiyeti gösterip göstermediği de dikkate alınacak. İş arkadaşları da memuru değerlendirirken, gerek tutum ve davranışlarıyla, gerekse kılık ve kıyafetiyle mesleğinin gerektirdiği saygınlık ve ciddiyeti yansıtacak şekilde devleti ve kurumunu temsil edip etmediğine bakacak.

Başarılı Memura Zam, Başarısız Olanın İşine Son

Son Dakika Ekonomi Başarılı Memura Zam, Başarısız Olanın İşine Son - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    Yorumlar (64)

  • Yalakalık artacak,performans düşecek:
    Yalakalık yandaşlık dizboyu artacak.Ülke günden güne çığırından çıkıyor. 36 3 Yanıtla
  • korkut:
    BUTUN CHP LILER TESPIT EDILIP MAASLARINA ZAM ISLERINEE SON VERILMELIII YAN GELIPP YATIYORLARR 8 24 Yanıtla
  • alpi:
    yalakalar devri olacak desene 28 3 Yanıtla
  • Anadolu55:
    Amirin insafsız emirlerini ve torpilini kim denetleyecek. Memuru amirin elinde maymun edeceğiz desenize şuna! 28 0 Yanıtla
  • TBMM milletin meclisi gibi çalışmalı çoktandır şah:
    İsrailli örtünen çıplak kalır. Arap atasözü. Şimdi karganın yuvadakine göz dikme zamanı . Artık despotlukta son sınır. Hoşuma gitmeyen harcarim dönemi. Birde memur sınıfını iç savaşa ve köleliğe çekme dönemi. İyi arkadaşını satan iftira eden yaltakci yağcı pezevenklere göz kırpma dönemi başlangıcı. Temel soru. Memurluk hizmeti halka ve kurum misyonuna mıdır? Yoksa amir sınıfına mıdır ? 26 1 Yanıtla
  • TC:
    Puanı amiri verir kesin, eğer amirinle ters düşersen vay geldi haline süperde çalışsan kapının önündesin , birde sapıklık artacak , kadın memurlar işinden olmamak için yöneticilerin tacizine tecavüzüne boyun eğecek, adamlar kurumları çiftliğe çevirecek. 24 2 Yanıtla
  • xcxcxcxc:
    İlla ki milleti biri birine duşman edecen. 22 3 Yanıtla
  • pepe coni:
    bu hükmet bir an evvel defolup cehennemin dipine gitmesi lazım 20 4 Yanıtla
    korkut:
    KIM GELECEK TERORUST PARTLERI VAR ONLARMI GELECEK KANDILIN BUGUNLERI MUMLA ARATIR GETT PKK LI DANDIKK BELLI OLUYORR SUZMEE OLDUGUNNN 2 7
  • Keskin kılıç:
    Yandaş veya yalamalik yapan kalır durust çalışan şutlanir Şırnak veya işe son. Bu uygulamayı yapmak için şeffaf olmak gerekir. Mahkemelere çok iş düşer, hepsini de kaybetti eder devlet . Çok tazminat öder. 22 2 Yanıtla
  • 29:
    Yani yalaklar ve salaklar dönemi başlıyor hayırlı olsun 20 2 Yanıtla
  • Aydın:
    Ne güzel kalitesi ve genel ahlak anlayışı zayıf amir ve yetkili kişilerin ekmegine yağ sürmemişler birde bal sürmüşler. 21 1 Yanıtla
  • Biri:
    Akpartiye şu zamana kadar oy veriyordum. Zehir zıkkım olsun. 16 6 Yanıtla
    korkut:
    ZATEN VERMIYORDUN KIME VERDIGIN BELLI ACTASYON YAPIYORSUN 1 11
  • murat akan :
    madem bunu gerçek hayata geçireceksiniz izmit ösym bürosuna aldigniz yeni başlayan bayanı isten çıkarın sadece torpille gelen o kız orda çalışan 1300 tl alan insanalara sadece tepeden bakarak is yapamaya çalışıyo yagni salla başı al.maaşı olmuş bu is hic bir iş yapmiyo sadece yatiyo artik kimin önüne yattıysa (kime yalakalik yaptıysa ) iyi koruyo hatta bu bayanın sınav i da yok iyi yatmış ,(iyi yalakalik yapmış) 19 3 Yanıtla
  • baba:
    Tetfi için yandas olmak yeterli isten atılmak icinde kriterler belli heo venden olsu diyen bur zihniyet 20 1 Yanıtla
  • Cebrail birol:
    çok saçma kadrolu olan napcak yan gelip yatacakmı sözleşmeli olan çalışmassa atılcakmış zaten sorun kadrolu olup bana bişey olmaz diyenlerde ona çözüm bulçakları yere nerelere el atıyorlar 9 12 Yanıtla
  • Soğan başı:
    Sadece yalakalık yaparak bir yere gelebileceğini bilenler için tek çıkış yolu 21 0 Yanıtla
  • garip:
    yapmayin bu ulkede allah korkusu olmayan amirler var mazlumun ahini kaldiramazsiniz 21 0 Yanıtla
  • meelemek yok:
    Hemen sevinmeyin bu işler sırayla, yarın akmalların yerinide suriyeliler alıcak. 20 0 Yanıtla
  • ccc:
    kadroluya da aynısı uygulansın yan gelip yatmasın kimse millet 1300 liraya kaç saat çalışıyor nankörler. 5 15 Yanıtla
  • bir idareci:
    performansa daya maaş sistemi layıkı il yapılırsa gerçekten son derece başarılı olcağına inanıyorum 7 13 Yanıtla
  • KASIM:
    Yalakalar YAŞADI.. artık sırtları yere gelmez 18 2 Yanıtla
  • Çok iyi hak yerini bulacak:
    İYİ OLDU ÇOK GÜZEL OLDU. Kendi şansıma çok sevindim. 5 13 Yanıtla
  • Suriyeliler masum değildir. sürelim gitsinler:
    Suriyelilere vatandaşlık verilmesine karsıyım. bu hususda referanduma gidilmeli. konyalı olarak arapları seviyordum, şuan nefret ediyorum. ayrıca Hz. peygamber döneminde ensarlık ilelebet sürmedi. bu lafım olayı İslamcılıga çeken mankurtlara. ramazan meddahlarına camide Allahın sesini kısıp kendi seslerini avazınca haykıran Vaiz bozuntularına. Bir ilahiyatçı olarak sizin bu tutumlarınızdan nefret ediyorum. 18 0 Yanıtla
  • ALTAR:
    Yandı gülüm keten helvası desenize devlet dairelerinde badem bıyıklı olmayan başını çıkılamayan kimselere yol görünüyor. 15 2 Yanıtla
  • HAKPEREST CENGAVER:
    Performans değerlendirme Emniyette de var malesef.Komiser Amirin paralel ise sen değilsen yandın yani devletten hükümetten Cumhurbaşkanı tarafında isen geçerli not alamazsın sicilin bozulur ve önünde kesilir.Not sistemi güzel ama idariceler Adaletli tarafsız olduğu sürece.Sesimi duysun sistemi getirecekler.Kendi ayaklarına kurşun sıkmasınlar !!! 16 1 Yanıtla
  • harbi:
    başarısız memur memleketten biraz fındık/zeytin yağı/peynir/bal vb.malzeme getirsin amirine bunun maaşına zam.ama çalışan harbi delikanlı adamın işine son.çok saçma bir düzenleme.kula kulluk etmek için açılan fırsat kapısından başka bir şey değildir 15 1 Yanıtla
  • hasan:
    Evet çok doğru olur çoğu resmen arazi is yapmıyor adam mal müdürlüğünde işim vardı gittim memur yemin ediyorum yarım saat telefonla karsidakine şekerini tansiyonu kolesterol ünü anlatıyor kavga edecem işimi yapmaz diye sustum 13 3 Yanıtla
  • BEŞİKTAŞ:
    YA AMİRİ İLE ARASI İYİ DEGILSE YA AMİRİ VICDANSIZ VE ADALETSİZ SE ZATEN NE MÜDÜRLERDE NEDE AMİRLERDE ADALET DIYE BIR ŞEY KALMAMIŞ BENCE NOTU SADECE VATANDAŞ VERSİN 14 2 Yanıtla
  • cengiz:
    ulan Türkçe konusşamayan adamı ülene al vatandaş yap sona sözleşmeli çalısanın durumuna göre işten çıkarcam de ... Başarının olması için insanların sıkıntısı olmamamlı devlet her konuda destek çıkmalı bakıyoruz devleti sömüren bir hükümet hükümete destek veren kara cahiller şuan cahiliye devri 2. bölüm oynuyor tskler 40 ve uzerı yas 14 2 Yanıtla
  • Kimse kim:
    Çağdaş kolelik 14 2 Yanıtla
  • .:
    ÜLKEDE İÇ SAVAŞ İÇİN UYGUN ORTAM HAZIRLANIYOR ÇOK DEĞİL 2 SENE SONRA İÇ SAVAŞ KAPIDA ... 16 0 Yanıtla
  • Korkusuz.:
    Devlet memurları kanununda görevle ilgili cezalar ve Ödüller var yeterki uygulayıcı dürüstçe uygulasınlar. Bu çıkarılacak yasa beden değilsin yasasının. Bu yasa yürürlüğe girerse bir çok rezillik, korumacılık ahlaksızlık hatta bunun sonunda cinayetler dahi yaşanır. Açık soyluyorum en büyük zararı bayanlar görür. Çünkü çok ahlaktan yoksul kişiler amir sıfatı taşıyor. Bul kişilerin eline fırsatın geçtiğini düşünmek bile istemiyorum. Bu benim meslek hayatımda ki gözlemleri. 15 0 Yanıtla
  • .:
    AKP İKTİDARDA OLDUKÇA BU TARZ DOĞRU İŞLERİ KENDİ ÇIKARINA KULLANACAGINI GÖRECEKSİNİZ .... 12 3 Yanıtla
  • Karaca:
    El pence divan donemi basliyor desene ne kadar iyi yalakaysan o kadar basarilisin 14 1 Yanıtla
  • Fatih:
    Zaten amirlerin bir cogu firavun daha da azarlar yoldan cikarlar artik Baski iyice artar zaten memurlarina ansini aglatiyorlar bu daha da zulmu artiracaktir.Aferim size.... 14 1 Yanıtla
  • Yusuf:
    O zaman binlerce insan bir birini öldürür ve sorumlusuda bu uygulamayı çıkaranlardır 14 0 Yanıtla
  • TC:
    Arkadas bu ne ya hep sozlesmelilerle ugrasiliyor.Sanki bu devletten sadece bu adamlar maas aliyo.Kadrolular tamamen kontrol dışı.Mesaiye gitmeden maas.İstege gore tayin.Sozlesmeliye gelince doguda 5 yil kalacan felan filan.Kadrou olupda dogu gorevi nigde olan var.Bumu sizin adaletiniz. 6 7 Yanıtla
  • sercander:
    iş amirlere kaldıysa vay halimize 12 1 Yanıtla
  • Ramco:
    Yalakalik diz boyu olacak gerçek çalışanın hakkı yenecek amire yakınlık demek zam artı terfi geliyor demek 11 1 Yanıtla
  • TEK ÜLKE TÜRKIYE:
    Ksinlikle devlet memurlğunda gelmlidir.Ancak devletmemurunun performansını takdir edecek insanların da performansı ve dğerlendirme kriterleri, karakteri düzgün olmalıdır. Adaletten, hak, hukuk ve insan haklarından ayrılmamalı ve bu değerlendirmenin yarın kendisinden adil olmadığında sorulacağını bilmelidir. Başarılı ve başarısızın aynı maaş ve ücreti aldığı bir sistem asla olmaz. O nedenle bu sistem değiştiilmelier. Haketmeyen devlet memurluğuda bırakılmamalıdır. 8 4 Yanıtla
    CCF:
    Yirmi yıldır memurun dört bakanlık değiştirdim sınıf değiştirdim. Çalıştığım amir sayısı yüze yaklaştı. Dediğimiz kritere amir göremedim. Köpeğin sahibine kuyruk sallaması gibi bir üst makama yağcı alt Arslan kesilirler......ornek çok da bu kadarı kafi 18 1
  • Hayrii:
    Siz gerçekten objektif değerlendirme yapılacağına inanıyor musunuz alevi chpli solcu olanlarin vay haline atılmaları kolaylaşacak 8 3 Yanıtla
    canik:
    eğer gerçekten böyle düşünüyosan ozaman sizin gibilerin olduğu yerdede müslümanların başını örtenlerin namaz kılanların vay haline yakın tarihimize bak bakalım hangi örneklerle dolu ama ermeniler gibi kendi yaptığınızı görmez başkasının yaptığını dağ gibi anlatırsınız 3 6
  • Ramco:
    Desenize kurumlarda ozel dosya muhabbeti baslayacak gibi 10 1 Yanıtla
  • yozgatlı :
    haksız kazanç elde etmenın onüne gecılecekk. ben bankaçıyımm ben buna karsı değılım olması gereken bu çokta geç kalınmış bı durum bu.. yattığı yerden para alamayacak hepsı bu kımın taraftarı olursa olsunnn 1 10 Yanıtla
  • Furkan:
    Bir kurumda amir nasılsa tüm kurum ona göre işler. Amir bozuksa tüm kurum bozuk işler, amir dürüstse tüm kurum dürüst çalışır. O yüzden memurlardan ziyade amirlerin denetlenmesi gerekiyor. 9 2 Yanıtla
  • Mhpliyiz.:
    Akp once işe gitmeyipte maas alan akplilerin isine son versin.saglik ocaklarunda doktorlar isine gec gidiyor.butun kamu kuruluslarina turnike sistemi gelmeli.akp is bozmaktan baska birsey bilmez.adalet herkes icin olmalidir. 8 2 Yanıtla
  • 1461:
    yan gelip yat maaş alma yeri değil..doğru olan da budur..yan gelip yatıp maaş almaya son..doğru karar.. 2 7 Yanıtla
    1461:
    yorumu beğenmeyenler yan gelip yatan memurlardır kesin..! 1 2
  • wooper:
    Kime göre başarılı. Bunun altında hiç iyi birsey yok 8 1 Yanıtla
  • A.daglar:
    bu durumda en çok maaşı kılıçoglu alacak. 1 8 Yanıtla
  • Vatansever:
    Memur ve çalışma. Bu işte bir tezat var. Hem memur hem çalışma ayıptır. Takım elbise el çantası ve bu memur çalışacak. Sigara içmek için mola, çay için mola, yemek mola, ya bu memur ne zaman çalışır. Özel sektör denetim sıfır. Otokontrol sıfır . Kpss siz atanan emek hırsızlarına zehir olsun. Sebebi olan alan herkese bu hak zehir olsun. 7 2 Yanıtla
  • Serkann:
    Ya işe alırken objektif olunuyor mu da işe başladığı zaman objektif olunacak güldürmeyin insanları akpli değilsen atılman kolay olacak 7 1 Yanıtla
  • korkut:
    CHP HDP LILERI MEMURLUK ISCILIKTEN ATILMALI ZIHNIYETI BOZUK OGRETMENLERDE CHPLIYSE MAASINA ZAM ISINE SON VERILMELI 6 2 Yanıtla
  • Recep İreceboğlu:
    Sen de hükümetle direşip cedelleşeceğine yanında oluve 2 5 Yanıtla
  • Çotanak:
    Arkadaslar bu uygulama abaza dolu turkiyede farkli uygulamalara yol acar, 5 1 Yanıtla
  • Ccc:
    Puanı kim verecek neye göre değerlendirecek?? Keşke puan verenler adil olsa ve böyle sistemlere geçilse.. Torpilin resmi hali olacak yani 4 1 Yanıtla
  • Recep İreceboğlu:
    Sen hükümetle cedelleşip ona direşeceğine yanında oluversen. 2 3 Yanıtla
  • canik:
    haketmediğinizden başkası başımıza gelmedi gelmiyecek bu kadar memurlara serbestlik varken edep haya ve insanlık kurallarını hiçe sayarak adam kayırmacılık zimmet taciz suçlarını haksızlıkları ve en kötüsü ayrımcılık yaparak buzaman kadar gelmiş bir devlet işçiliği sistemi nihayet son bulacak niğmet eldeyken değeri bilinseydi bugün bu olmazdı yani yani TATLI TALI YEMENİN ACI ACI SIÇMASINI YAŞIYACAKSINIZ NAPARSANIZ YAPIN 1 3 Yanıtla
  • Dürüst olursa tmm:
    Vallahi bence bunların amacı yeni ve bitmez bir iç savaşı başlatmak. Nerden bileceksin bu adam Doğu ve Güneydoğu halkını dislamiyacagini bu açıkça gösteriyor ki amaç belli artık şimdiden herkes kendine silah alsın. Iç savaşı başlatacak olanın canı cehenneme. Haydi ya ALLAH BISMILLAH. Hak için ekmek için savaşa. 3 1 Yanıtla
  • erkan:
    amirler hep kendi adamlari. partizan hayat her tarafi her yonu ile idaresine aldi. sayin baskan birde vatandaslik hakki tanidi suriyelilere . kimsede cıt yok. neden hepsini aldigi ortaya cikti . sadece helal olsun . sayin başkan diyorum 1 0 Yanıtla
  • KARTALİM.:
    Akp yuru be kim tutar seni . 0 0 Yanıtla
  • SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement